Die Erfa-Gruppe Cyber Security bietet Ihnen:
- Tiefe Einblicke in aktuelle Cyber-Bedrohungen und effektive Schutzmassnahmen
- Gelegenheiten zum Austausch mit Branchenexperten und Gleichgesinnten
- Praktische Werkzeuge und Ressourcen, um Ihre Organisation sicherer zu machen
3. Treffen im September 2026:
Daniel Riedener, Head Cyber Security bei der Ceruno AG, gibt praxisnahe Einblicke, wie bestehende Sicherheitsarchitekturen sinnvoll erweitert werden können, um KI zu berücksichtigen. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Ansätze, um Risiken frühzeitig zuerkennen, Sicherheitsmassnahmen anzupassen und eine nachhaltige, zukunftsfähige KI-Sicherheitsstrategie aufzubauen.
Im Fokus des Treffens steht die Frage, wie Unternehmen KI sicher und souverän einsetzen können. Dabei geht es unter anderem um neue Angriffsvektoren auf KI-Modelle, den Schutzsensibler Trainings- und Betriebsdaten, den sicheren Einsatz von generativer KI sowie um Governance- und Compliance-Aspekte. Gleichzeitig wird aufgezeigt, wie KI selbst zur Stärkung der Sicherheit beitragen kann, etwa durch intelligente Bedrohungserkennung, Automatisierung und schnellere Reaktionsfähigkeit.
Daniel Riedener, Head Cyber Security bei der Ceruno AG, gibt praxisnahe Einblicke, wie bestehende Sicherheitsarchitekturen sinnvoll erweitert werden können, um KI zu berücksichtigen. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Ansätze, um Risiken frühzeitig zuerkennen, Sicherheitsmassnahmen anzupassen und eine nachhaltige, zukunftsfähige KI-Sicherheitsstrategie aufzubauen.
Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Einblicke in den Einsatz von KI im Human Resources und arbeiten mit modernen Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot.
Dabei steht die konkrete Anwendung im Vordergrund, um HR-Prozesse zu verbessern und repetitive Aufgaben effizient zu gestalten.
Kursinhalte:
- Grundlagen von KI im HR
- KI-gestütztes Recruiting und Bewerbermanagement
- Stelleninserate und HR-Texte mit KI erstellen
- Unterstützung bei Interviews und Kandidatenkommunikation
- Employer Branding und Social Recruiting
- Automatisierung administrativer HR-Prozesse
- Datenschutz, Ethik und rechtliche Aspekte
- Praktische Übungen mit aktuellen KI-Tools
Für wen ist dieser Kurs?
- HR-Fachpersonen
- Recruiter:innen
- HR Business Partner
- Personalverantwortliche
- KMU und Unternehmen
- Führungskräfte mit HR-Verantwortung

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E-Collecting, eine digitale Plattform für die Stiftung Visoparents und das BERNINA iPortal: Drei der 19 Finalisten von Best of Swiss Software 2026 weisen Ostschweizer Beteiligung auf. Abraxas und Online Consulting gehören zu den beteiligten IT-Unternehmen.

24 Unternehmen testen in Flawil, Rapperswil-Jona, Rorschach und Wittenbach ein Jahr lang E-Cargobikes. Ihre Erfahrungen sollen zeigen, wie sich die Fahrzeuge in unterschiedliche betriebliche Abläufe integrieren lassen.

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Data Mesh ist zur Zeit einer der am meisten diskutierten Hype-Begriffe in der IT und insbesondere in den Daten- und Analytics Kontexten. Das ist für uns Grund genug, etwas Licht ins Dunkel zu bringen.
Patrik Zipperle, der Autor dieses Berichts, ist Studierender des eidgenössisch anerkannten und Online-Nachdiplomstudiengangs «Dipl. Digital Innovation Manager NDS HF» der Höheren Fachschule des Bildungszentrums BVS St. Gallen.